什么是人事外包，人事外包有什么優(yōu)勢(shì)

2020-12-14

什么是外包 外包，就是通過(guò)契約的方式將公司非核心、非盈利、非生產(chǎn)性活動(dòng)交由其他專(zhuān)家完成。外包和傳統(tǒng)意義上的合同發(fā)包不同的是，外包是一個(gè)戰(zhàn)略管理工具，往往需要圍繞公司核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行機(jī)構(gòu)重組。 …

人事外包的好處

2020-12-14

人事外包服務(wù)幫助企業(yè)從繁雜的、重復(fù)性的HR管理工件中解脫出來(lái)，將重心投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)等核心業(yè)務(wù)中;幫助企業(yè)因法律法規(guī)的變化或?qū)绲貐^(qū)的地方性規(guī)定提供支持，協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛。 …

企業(yè)選擇人事外包的原則

2020-12-14

1.據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行決策，不要被大環(huán)境所誘導(dǎo)。一個(gè)企業(yè)在進(jìn)行決策是往往會(huì)受到外界環(huán)境的影響而做出一些與企業(yè)實(shí)際情況相違背的決策，出現(xiàn)“跟風(fēng)現(xiàn)象”。 2.合理的安排自己的外包項(xiàng)目。企業(yè)在進(jìn)行…

人事外包的概述

2020-12-14

人事外包(HR Outsourcing Managed Service)指企業(yè)根據(jù)自身利益的需要，將公司內(nèi)部人事工作中的某一項(xiàng)或某幾項(xiàng)事務(wù)性工作外包出去交給更專(zhuān)業(yè)的人力資源公司操作，從而達(dá)到降低企業(yè)人力成本，提高工作效率的目…

什么是人事外包？工享人力集團(tuán)人事外包提供…

2020-12-14

人事外包又稱(chēng)人力資源外包。人事外包是企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由專(zhuān)業(yè)的人力資源公司進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化。 工享人力集團(tuán)依托“互聯(lián)網(wǎng)+人力…

人事外包的好處

2020-12-14

（一）規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少糾紛參加人事外包前：公司通常會(huì)受到諸如此類(lèi)問(wèn)題的困擾，與員工的勞動(dòng)糾紛，收到勞動(dòng)仲裁部 門(mén)的訴訟函；因勞動(dòng)年審、社會(huì)保障局檢查受到政府相關(guān)部門(mén)的警告、批評(píng)、罰款、甚至法律訴訟等。參加…